Projektleiter* Elektrik in der Förder- /Automatisierungstechnik
Perspektive Teamleitung

Raum Rosenheim

Ziel der Position

Verstärkung der Projektteams / des Bereichs Elektrik

Das Unternehmen

Mittelständisches Unternehmen und Zentrale einer branchenspezifischen Unternehmensgruppe;

realisiert kundenspezifische, schlüsselfertige Produktionsanlagen im Bereich Förder- und Automatisierungstechnik für Großkunden der Automobilindustrie und Logistik in der ganzen Welt

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen bei Kundenprojekten für fördertechnische Anlagen im Rahmen des Gesamt-Projektteams den Bereich Elektrik. Sie projektieren die elektrotechnischen Umfänge und begleiten das Projekt von der Entwicklung bis zur Abnahme beim Kunden.
• Mit direktem Kundenkontakt agieren Sie als Schnittstelle zu Gesamtprojektleitung, Konstruktion, Einkauf und Fertigung und unterstützen in fachlichen Themen auch Vertrieb und Lieferanten.
• Sie bewerten unterschiedliche technische Konzepte, nehmen Kostenbewertungen vor, erstellen FMEA und Risikoanalysen, wägen Vor- und Nachteile ab und behalten dabei das Markt- und Wettbewerbsgeschehen im Blick.
• Im Rahmen Ihres Projektes koordinieren Sie Mechanik-Elektrik-Schnittstellen, legen Kabelführungen fest und übernehmen die Auswahl und Auslegung von Sensorik, Antriebs- und Steuerungstechnik.
• Sie organisieren Meetings zur Abstimmung und wirken daran mit (z.B. Design Review, Kick-off etc.)
• Mithilfe des PDM-Systems erstellen Sie elektrische Zusammenbau-Zeichnungen, erfassen die As-Built-Stände vor Ort und stoßen die nötigen Prozesse in Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Fertigungskontrolle an.

Die Anforderungen

• Fundierter technischer Ausbildungshintergrund (z.B. Studium Elektrotechnik oder Mechatronik, Technikerabschluss oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse)
• Berufspraxis in vergleichbarem Umfeld
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
• Gutes Deutsch und Englisch

Das Angebot

• unbefristete Festanstellung* mit attraktiver Vergütung, Prämienzahlungen und Urlaubsgeld
• verantwortliche, abwechslungsreiche Aufgabe in Umfeld mit hoher Teamkultur - machen Sie sich selbst ein Bild
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• home-office möglich
• Jobrad-Leasing und Zuzahlung zu Fitnessstudio
• Kleine und große Firmenevents und -ausflüge

*Hinweis: Ein Arbeitsvertrag kommt immer direkt mit unserem Auftraggeber zustande. Als Recruitingpartner unterstützen wir nicht nur unsere
 Kunden, sondern stehen auch Ihnen als neutraler Mittler und Ansprechpartner zur Verfügung.

*Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsspezifische Personenbezeichnungen. Entsprechende Bezeichnungen richten sich immer
 an alle Geschlechter gleichermaßen.