Personalmanagement

Wir unterstützen Sie flexibel in allen Aufgaben des Personalmanagements.


Beispiele:

  • Analyse des Mitarbeiterpotentials (latente Fachkompetenzen, Motivationspotentiale, Stärken-Schwächen-Analyse etc.)
  • Mitarbeiterbedarfsanalyse (Unternehmensziele, Altersstruktur etc.)
  • Texten von Arbeitszeugnissen nach Ihren Vorgaben



Bitte sprechen Sie uns einfach an!