Profil
Langjährige Praxis und Erfahrung bildeten das Fundament, auf dem 2007 die unternehmensberatung monika gräter
gegründet wurde.
Mittelständische Unternehmen der High-Tech-Branchen finden hier einen zuverlässigen Partner in allen Fragen des
Personalmanagements. Den Erfahrungsschwerpunkt bildet die aktive Suche und Auswahl von
Spezialisten, Fach- und Führungskräften - sowohl für technische als auch kaufmännische Positionen.
Ob fachkundige Insertion, unterstützendes Online-Recruiting oder gezielte Direktansprache - im persönlichen Kontakt und direkter Abstimmung mit dem Kunden wird der passende Lösungsweg entsprechend der konkreten Anforderungen des Kunden definiert. Vorträge und Workshops bieten sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zusätzliche Gelegenheit, vom langjährigen Know-how zu profitieren.
Die langjährige Erfahrung hilft ihr, aus den vielen Möglichkeiten des modernen Recruitings den passenden Lösungsweg für die
konkreten Anforderungen eines Unternehmens zu finden. Ob es „nur“ um fachkundiges Texten und Verschlagworten einer Stellenanzeige geht oder darum, per Direktansprache handverlesene Spezialisten
zu gewinnen, ein Aspekt steht für Monika Gräter immer im Mittelpunkt: der direkte Dialog mit dem
Kunden.
„Das Hineinversetzen in die speziellen Anforderungen eines Unternehmens und die Menschen, die dort tätig sind, ist für mich nicht nur
Beruf, sondern auch Leidenschaft“.
Da liegt auch ihr Hobby auf der Hand: das Lesen von Biografien.