Für eine erfolgreiche Suche definieren wir vor Beginn gemeinsam mit Ihnen das konkrete Aufgabenprofil des gesuchten Mitarbeiters und schlagen Ihnen auf dieser Basis eine geeignete Vorgehensweise vor. Dabei berücksichtigen wir auch Aspekte Ihrer internen Führungs- und Organisationsstruktur, ihre spezielle Unternehmenskultur sowie die Dringlichkeit der Stellenbesetzung. ...mehr

Personalarbeit heißt Vielfalt. Von lästiger Pflicht bis zu strategischen Aufgaben, die elementar sind für den gesamten Unternehmenserfolg. Minimieren Sie Risiken und setzen Sie in Ihrem Unternehmen klare Ziele für die Zukunft. Wir unterstützen flexibel nach Ihren Anforderungen. ...mehr

Outplacement heißt Chance und Herausforderung    ....nicht nur für Ihre ausscheidenden Mitarbeiter  ... mehr