Für eine erfolgreiche Suche definieren wir vor Beginn gemeinsam mit Ihnen das konkrete Aufgabenprofil des gesuchten Mitarbeiters und schlagen Ihnen
auf dieser Basis eine geeignete Vorgehensweise vor. Dabei berücksichtigen wir auch Aspekte Ihrer internen
Führungs- und Organisationsstruktur, ihre spezielle Unternehmenskultur sowie die Dringlichkeit der Stellenbesetzung. ...mehr
Personalarbeit heißt Vielfalt. Von lästiger Pflicht bis zu strategischen Aufgaben, die elementar sind für den gesamten Unternehmenserfolg. Minimieren Sie Risiken und setzen Sie in Ihrem
Unternehmen klare Ziele für die Zukunft. Wir unterstützen flexibel nach Ihren Anforderungen. ...mehr
Outplacement heißt Chance und Herausforderung ....nicht nur für Ihre ausscheidenden Mitarbeiter ... mehr