Technischer Einkäufer *
Raum Deggendorf; home-office möglich

 

Ziel der Position

 

Verstärkung des Einkaufsteams und Mitwirkung bei der weiteren strategischen Ausrichtung

Das Unternehmen

    

Unser Auftraggeber, ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern, ist kompetenter Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobil-/ Nutzfahrzeugindustrie für kundenspezifische Elastomerdichtungen.

Ihre Aufgaben

  • weltweite Beschaffung von Metall- und Kunststoffkomponenten sowie Investitionsgüter, Dienstleistungen und Wartungen
  • Erarbeiten und Weiterentwickeln der Warengruppenstrategie für Metall/Kunststoff
  • Erstellen internationaler Beschaffungsmarktanalysen
  • Bewerten, Auswählen und Entwickeln geeigneter Lieferanten und Aufbau neuer strategischer Partnerschaften
  • Identifizieren von Einsparpotentialen und kontinuierliche Prozessoptimierung, auch an den ausländischen Standorten
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in Reengineering- und Entwicklungsprojekten und entsprechende Einbindung der Lieferanten

Die Anforderungen

  • betriebswirtschaftlicher und/oder technischer Ausbildungshintergrund
    (z.B. Studium, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Automobilwirtschaft, Maschinenbau, Kunststofftechnik, als staatlich geprüfter Techniker, Technischer Betriebswirt, Meister
    oder vergleichbar)
  • Berufspraxis in vergleichbarer Aufgabe; idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie, aber nicht zwingend
  • gutes technisches Verständnis
  • Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bzw. globaler Zusammenarbeit
  • Kenntnisse im Projektmanagement oder Vertragsrecht sind von Vorteil
  • Lösungsorientierung, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und grundsätzliche Reisebereitschaft
  • sicher im Umgang mit einem ERP-System und MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • gutes Englisch

Das Angebot

  • unbefristete Festanstellung* in international agierendem Familienunternehmen mit stabilem Wachstum, flacher Hierarchie und klaren, schnellen Entscheidungsstrukturen
  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Handlungsfreiraum
  • strukturierter Einarbeitungsplan, vielseitiges Weiterbildungsangebot und beste Karrierechancen
  • home-office möglich
  • attraktives Vergütungssystem, individuelle Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Langzeitkonto, z.B. für Sabbaticals

*Hinweis: Ein Arbeitsvertrag kommt immer direkt mit unserem Auftraggeber zustande. Als Recruitingpartner unterstützen wir aber nicht nur unsere Kunden, sondern stehen auch Ihnen als neutraler Mittler und Ansprechpartner zur Verfügung und nehmen gerne Ihre Bewerbung entgegen.
Frau Gräter beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich auf Ihren Anruf!  

 

*Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsspezifische Personenbezeichnungen. Entsprechende Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter gleichermaßen.