Mit jahrzehntelanger Expertise in den Bereichen Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau hat sich unser Auftraggeber international einen Namen gemacht. Als Komplettanbieter für ein breites Produktportfolio von Bearbeitungszentren über Fertigungsanlagen bis hin zu Prüfständen verbindet ihn eine jahrelange Partnerschaft mit seinen Kunden weltweit. Dabei übernimmt unser Klient neben der Entwicklung dieser anspruchsvollen, kundenspezifischen Lösungen auch die Produktion, den Aufbau und die Inbetriebnahme vor Ort.

      
Zur Verstärkung der Konstruktionsteams an den Standorten Kassel oder Straubing suchen wir Sie als     

Projektleiter* mechanische Konstruktion
Sondermaschinenbau

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die konzeptionelle und konstruktive Auslegung von Anlagen im Bereich E-Mobilität über die ganze Projektlaufzeit - von der Angebotsphase über die Entwicklung bis hin zur Anlaufbetreuung.
  • Dabei stellen Sie die termingerechte und prozesskonforme Konstruktion und Dokumentation der Anlagen sicher.
  • Sie koordinieren fachlich ein Projektteam und erstellen bei Bedarf selbst CAD-Konstruktionen.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Engineering und dem Projektmanagement sind Sie Ansprechpartner bei technischen Fragen.
  • Sie informieren regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand, mögliche Risiken und Lösungsvorschläge.

Ihr Profil: 

  • Studium des Maschinenbaus, Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Berufserfahrung in der mechanischen 3D-CAD-Konstruktion und gutes mechatronisches Verständnis
  • Methodenkenntnis im Bereich FMEA, Risikoanalyse und Sicherheit von Maschinen und Anlagen, Ablaufsimulation und Verfügbarkeitsberechnungen
  • Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten:

  •  vielseitige, eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • fester Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Bonusregelung, individuellen Sozialleistungen und flexiblem Arbeitszeitmodell
  • breites Weiterbildungsangebot zur individuellen Förderung
  • flache Hierarchie, familiäres Betriebsklima und standortübergreifende Firmenevents
  • gezieltes Einarbeitungsprogramm mit diversen Schulungen und festen Ansprechpartnern für alle Fragen

Sie wollen Ihr Know-how und Engagement in eine abwechslungsreiche Aufgabe einbringen? Sie suchen den nächsten Karriereschritt zu fachlicher Führungsverantwortung? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Recruitingpartner, die unternehmensberatung monika gräter. Gerne steht Ihnen Frau Gräter für Fragen telefonisch zur Verfügung.

Hinweis: Ein Arbeitsvertrag kommt immer direkt mit unserem Auftraggeber zustande. Als Recruitingpartner unterstützen wir aber nicht nur unsere Kunden, sondern stehen auch Ihnen als neutraler Mittler und Ansprechpartner zur Verfügung und nehmen gerne Ihre Bewerbung entgegen.
Frau Gräter beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich auf Ihren Anruf!  

 

*Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsspezifische Personenbezeichnungen. Entsprechende Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter gleichermaßen.