Mit jahrzehntelanger Expertise in den Bereichen Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau hat sich unser Auftraggeber international einen Namen gemacht. Als Komplettanbieter für ein breites Produktportfolio von Bearbeitungszentren über Fertigungsanlagen bis hin zu Prüfständen verbindet ihn eine jahrelange Partnerschaft mit seinen Kunden weltweit. Dabei übernimmt unser Klient neben der Entwicklung dieser anspruchsvollen, kundenspezifischen Lösungen auch die Produktion, den Aufbau und die Inbetriebnahme vor Ort.

      
 Zur Verstärkung des Projektteams E-Mobility am Firmensitz in Straubing suchen wir Sie als

Projektleiter m/w/d
Elektro- / Software-Engineering

Ihre Aufgaben

 

  • Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung von Software-Projekten im Bereich E-Mobilität über die ganze Projekt-laufzeit –  von der Angebotsphase über die Entwicklung bis zur Endabnahme beim Kunden.
  • Dabei sorgen Sie für die termingerechte und prozesskonforme Fertigstellung der Software, begleiten den virtuellen Anlagenanlauf und kümmern sich um die reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden.
  • Sie koordinieren fachlich ein Projektteam, weisen einzelne Aufgaben zu und behalten dabei den Überblick über das gesamte Projekt.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Engineering und dem Projektmanagement sind Sie Ansprechpartner bei technischen Fragen.
  • In regelmäßigen Abständen informieren Sie über den aktuellen Entwicklungsstand, mögliche Risiken und Lösungsvorschläge.

Ihr Profil: 

 

  • Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik, Weiterbildung zum Elektrotechniker, Mechatroniker, IT-Entwickler oder vergleichbarer, fundierter Ausbildungshintergrund
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Spaß am Lösen technischer Probleme
  • Organisationsgeschick und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie idealerweise Kenntnisse von Siemens TIA und EPLAN P8 sowie Programmierstandards in der Automobilindustrie (z.B. TMO V3, VASS6, LSG/LSI1)
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten:

  •  vielseitige, eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • fester Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Bonusregelung, individuellen Sozialleistungen und flexiblem Arbeitszeitmodell
  • breites Weiterbildungsangebot zur individuellen Förderung
  • flache Hierarchie, familiäres Betriebsklima und standortübergreifende Firmenevents
  • gezieltes Einarbeitungsprogramm mit diversen Schulungen und festen Ansprechpartnern für alle Fragen

     

Sie wollen Ihr Know-how und Engagement in eine abwechslungsreiche Aufgabe einbringen? Sie suchen den nächsten Karriereschritt zu fachlicher Führungsverantwortung? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Recruitingpartner, die unternehmensberatung monika gräter. Gerne steht Ihnen Frau Gräter für Fragen telefonisch zur Verfügung.

 

Hinweis: Ein Arbeitsvertrag kommt immer direkt mit unserem Auftraggeber zustande. Als Recruitingpartner unterstützen wir aber nicht nur unsere Kunden, sondern stehen auch Ihnen als neutraler Mittler und Ansprechpartner zur Verfügung und nehmen gerne Ihre Bewerbung entgegen.
Frau Gräter beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich auf Ihren Anruf!  

 

*Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsspezifische Personenbezeichnungen. Entsprechende Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter gleichermaßen.